とある土木女子の日記

ブラック企業や日常のアレコレをつづる日記です。好きなものは旅と猫。

SNS婚活アプリ

30kekkon.com

独身アラサーあるあるだが、私も「結婚しなければならない病」に罹っていたので、手を出したことがある。

フェイスブックで連動しているpairsとomiaiってやつに登録した。女性は無料で、男性が月に3千円から4千円払うみたいだった覚えがある。

 

最近はティンダーとかタップルとかいうのも聞く、海外だとネットの出会い系でも抵抗がないとからしいけど。同世代の婚活ブログでもよく見るねぇ。

ちなみに、私は「こういう感じで出会う人は自分のタイプではないので無理」半年ぐらいで撤退した人間。

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SNSの婚活アプリを一言でいえば

表面上をうまく取り繕った「出会い系」、かな。需要あるか謎だけどまとめ。

 

①身長、体重や年齢、職業、学歴、家族構成などのプロフィールをネット上に登録。

②女性同様、男性も似たような登録をしており、検索して相手を探すシステム。

③やり取りしたい人がいた場合、その人に「イイネ」をつける。それに「イイネ」を返すとサイト上でやり取りができる

④メッセージを何回か往復した後に、個別でラインやメール等でやりとりして実際に出会う

 

当時に楽しかった事

男性を検索してると、女性からどのくらい支持があるのか「イイネ」数で上位順番に並べ替えることができる。女性の中でも、「イイネ」をもらった数で並べられるのだけど。。

 

ありのままでいっていると全然「イイネ」票が増えなかったのに、家庭的なり従順なり子供好きなり、をアピールしたり可愛く盛れてる写真を追加した所、当時住んでた県で二番目に「イイネ」票を集めることができた。

AKB選挙みたいで、こういう虚像に票が集まるという所は面白かった。

 

卒業した理由

そもそも「結婚しなければならない病」「出産しなければならない病」に罹っており、かつ仕事が落ち目の時に登録してしまったので、当時の私としては相手を探したい一心だったような気がする。

 

だが、強制わいせつな若い男や、誰でもいいから子供産ませたいジジイ(40歳)や、経歴詐称男や一般常識を通り越すキモイレベルに遭遇したため諦めがつくことになった。

※その中で出会ったまともそうに見えた人と付き合う事にも至ったのだが、歴代でもワースト2な水準かつ相当な嘘つきで、指摘したら振られた。その後、またすり寄ってきたけど「嘘つきは無理」で返したら変なポエムが届くようになり、本当に変な男が多い場所なのかなと再確認した。

 

「なるべく早く結婚したい病」にはまだ感染してた時代だけど、「ネット上で出会いを求める人は私とはタイプが違い過ぎて無理」となった。

こういうところで年収自慢する男より稼げるようになりたいなと思うようになったな。

 

人工的に出会うことについて

私の時は、日常生活では出会う事のない変な生き物に遭遇しすぎたので、普通に暮らしてて誰からも声がかからないかつ寂しい人向けじゃないだろうか。

女性版みたけど、けっこう綺麗な人も居たので環境の問題もあるとは思うんだけど。

確かに20代の頃よりコンパだの食事会だのイベント事は少なくなるけど、働いてる場所での紹介とかの方がまともな人が多い気がする。

 

普段から見た目が気に入っただかなんだかですり寄ってくる、家までつけてくる男がいる時点でキモイって思う方なので、ネットであえてアレな男らに自分を晒すという危険を冒した自分が幼かったなと思うわ。

いくらでも嘘がつけるし、次から次へと相手を物色できるからあんまり人にはお勧めできないかな。どうしても誰でもいいから相手が欲しいというなら止めないけど。

東京

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数年ぶりに東京駅へ来た。モダンでいいわー。さすが首都だけあるな、ここまで高層ビルないし。

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たまにこうして来るのはいいが、住むのは家賃も高いしなんかやだな。

世間は三連休に入ったとこぐらいだろうか?ずっと休みだと、感覚が鈍くなるけど買い物に出ると人がすごい。 転職活動でスーツばかり着てたから、久々に私服着てみるとどれがいいか迷う。

 

夏服と冬服の中間?みたいな格好をしてる人が多い。 Tシャツやカットソーに薄手のカーディガンが正しいんかな。 ネットや雑誌でも着回しコーデとかあるけど、街に実際に出た方がいいバランスに気づく感じがある。 しかし、東京は寒かったわ(*´ー`*)

社畜メンタル

www.hitode-festival.com

社畜という単語はネットで見るまで知らなかったけど、「会社ごときに忠誠心の熱い人」がいるなとは思ってた。

私は別に純国産の日本人だけど、仕事は労働の対価で契約って考えてる。

このヒトデの人は有名人ら良いけど、よくまとまってるので引用してみました。

 

社畜とは何か

自分の意思のない賃金労働者、都合よくつかわれる労働者、みたいな意味合いと思う。

ネットスラングかなにかと思うけど、たいていの労働者は社畜要素あると思う。私も濃度は薄いけど、それなりにあるよ。

会社が第一なので、「会社の誰からも気に入られる」所作や言動が特徴的。社畜に特有の考え方を社畜メンタルと呼んでいる。

 

採用試験に合格するには社畜メンタルが必要(見せかけでも可)

会社に雇ってもらって働く以上は、「自分が都合のいい駒」と言う事を面接担当者に認識させなくてはいけない。

さすがに私もしゃくし定規に「労働基準法に従わない仕事はしません。」とか言ったりはしない。新卒の時はかなり酷かったけど。

むしろ会社でこんな仕事をしたいです!っと前向きなアピールが必要なのが重々分かっているのでそうしてる。

 

ちなみに、少しでもマイナスの事(転勤したくない・体力に自信がない)を言えば落とされる。

※最近の就職活動で一度やってます。あとから考えるとやや空気が凍ってたな。そしてお断りの連絡が(´;ω;`)

 

社畜メンタルの強い人の特徴

 ちょっと前にできたドボジョの後輩がまさにこのメンタルが強い持ち主だ。

一言で言えば、承認欲求を仕事場での自分に求めてるから。仕事をしてないと素敵な自分ではない、みたいな。若い時は私もその気があったからわかるんだけど。

 

たとえばサービス残業は怠いから極力やらない」「付き合いの飲み会?そんなのでないよ」「自分の給料分以上の仕事はやらないし」みたいなことを私が言うとする。

そうすると。。。。帰ってくる言葉は。

「そんな自分勝手な事ばかり言うなら、自分で起業しなよ!!(怒)」

  ですと。。ええ、無償労働やりたくないっていってるだけなのに。意味わからん。

 

社畜メンタルは強要してはいけない

最初はこの子になつかれてたんだけど、だんだん私にやる気がないのがみえてきたからかため口になった。なめられやすいなぁ、私(´;ω;`)

ちょっと年下なだけだからいいっちゃいいけど、言葉遣いとか動作とかどうでもいいことに細かい割に資格試験に何年も落ち続けたり現場こなしてないからムカついてる。

 

仕事を残業代でなくても、不快な飲み会でも出るのも、他人の仕事手伝うのも個人の自由だと思うんだけど。

 

ぽろっとそんなん口に出したら、「常識がない。たぬさんは物音が大きい!」とかディスってくる。

私も神経質な子は苦手なので、最近距離を置いている(つか有給なのでラインが来るぐらいだが)。

 

自分はそれなりに生きていて思うのだが、会社は働きすぎて病気になっても責任取ってくれないよ?(´・ω・`)?鬱病になっても金でないよ(´・ω・`)?

 

解決策

根っからの社畜さんの前では下手な事を言わない、ゆるい感じで話だけ合わせておく。会社の否定や業務の否定はしない。

数少ない女子の同僚ヽ(*´∇`)ノと思って、へらへら聞いてたんだけどいいかげんアレになってきた。

 

「同じ考え方を強要する」って私が一番あかんパターンだったの思い出したわ。

家族至上主義も家畜メンタルも、自分の存在価値を違うものにおいてかつ共有してこようとするんだった!!

ちなみに彼女は子供好きで、頼んでもないのに甥っ子だか姪っ子の写真を見せ続けるし、「子供は苦手」といってもそれを改めない。写真ハラスメントか?一枚二枚はいいんだけど。。何十枚もみたかねーよ。

部屋がスッキリしてるからそういうタイプじゃないと思ったのに(´;ω;`)

近づいてきたら、距離を取る!!以上。

心に染みると言われた記事

いまはお気楽な生活をしているせいか、ゆっくりブログが書けている。

自分としては日々の出来事をプラプラ綴るだけなのだけど、反響があるとやはり嬉しいものなのですよ。ヨロ(`・ω・´)/

 

まず、これが一番ブログ人生で読まれたやつ。ゼネコンや土建屋で働く人たちには関わってくる内容と思うのだけど、一般の人も読んでくれてるみたいでよかったな。 

工事現場ってバリケードで囲って一般の人らが見る事もない世界だもんね。 

dobokutanuki.hatenablog.com

 

 

次は、音信不通だった幼馴染が「専業主婦でも働きたい!」といったことについて。

家事と育児だけになると、社会一般からみた自分自身というのが分からなくなるのかな。 働くのはいいけど、仕事って別にそんなキラキラした事ばかりじゃねーぞと思いながら対応した話。

dobokutanuki.hatenablog.com

 

もう一個あげるとしたら、建設がらみのこちら。

ちなみにベトナム人に限らず、中国とかカンボジアとか外国人技能実習生って、それなりの規模の現場でも見ることがある。ただがっちり関わったというか、ブラック土建屋を異国から来日した若者が脱走するまでのストーリーを知ってたのが零細土建屋時代。

 

dobokutanuki.hatenablog.com

 

こうしてみると、働いてる事に関しての記事が多い。思う所がありまくるからな。

最近は落ち着いてきたけど、けっこう建設業に夢や希望があったのでなんか闇を見てしまうとねぇ。

最後のあがきで、大手を2社交通費も出すから面談してほしいというので就職活動としていってみたけど、やはりすごかった。

日本企業だからってのと建設業だからってのが合わせ技で、いま籍のある弱ゼネがすごく優良企業に思えるほどだ。

まぁNHKの記者でも過労死してるぐらいだから大手ほどやばいのかな。

専業主婦でも働きたい

momonestyle.com

ブラック会社と決別した翌日の夜、知らない電話番号から着信があった。

眠かったんで、翌日の昼間にかけなおしたら5年ぐらい音信不通だったほうの幼馴染(現在は既婚子1の専業主婦)だった。※村八分にした方じゃないほう。

 

彼女は彼女でいろいろあったらしく(病気で入院してたとか)、意図的に音信不通にしてたかは謎。暇はあるし、どれだけBBA化したかみたいので会ってあげることに。

→いろいろ面白い事言をいうので、キャリアカウンセリングしてあげた。私は逆に結婚カウンセリングをされた。

※冒頭のリンクは、彼女と似たようなスペックの女性のももねさんて方。まぁ今は働くお母さんが多いわねぇ。

 

専業主婦が働きたい理由

1.暇だから。

子供がもう小学生なので、日中にやる事と言えば掃除と夕飯の用意ぐらいらしい。

旦那やチビを送り出した後、午前中からの日中の時間を有効に使いたいそうな。

2.金はあっても困らない。

一戸建てを二世帯で立てているため、一応ローンを払っているので収入はあるにこしたことないらしい。

3.ママ友は友達ではなく、知り合いが居ない。

LINEのグループでなにやらもめたらしい。子供の手前、合わせてたらしいが既読がついたの着かないのでボスママにつめられたそう。人間関係が狭いのが不満との事。

 

専業主婦の希望する就業条件

1.月給30万円から40万円はほしい。

扶養範囲や社会保険がかかるとなると、これぐらいもらえなきゃ働きたくないらしい。

 

2.時間は19時には夕飯材料買って、帰宅してたい。

夕飯の準備をしたいので、子供もいるし早く帰りたいらしい。

 

私の回答

「その条件に見合うお仕事はありません。(`・ω・´)キリッ」

電話をもらった時に一方的に話してきたから、聞いてたんだけど「うん。実情をわかっておらぬ。ど甘い。」と思った。

派遣の営業や人材紹介会社の営業ではないけど、駄目なもんは駄目だわ。

 

会った時にも、本人も旦那と話して似たようなことを言われたらしい。需要と供給が一致しないから無理ってね。

 

自称バリキャリ女は勘違いする

たぶん、彼女だけじゃないと思うけど結婚前にそこそこ働いてたり高学歴な部類だったりすると「子持ちのおばさんでも私はイケる!」と素敵な勘違いをする。

容姿の面でも自分は若いと勘違いしてたけど、経産婦の時点で立派な中年バディだしね

さすがに私をみて、「何で変わってないの。。。!!」と違いが分かったようだからよしとする。家庭に入ったら無条件に老けるけど、比較対象が子育てママしかいないから勘違いしてたのだろう。

 

「職歴は3年しかないけど、大手だったしいけるでしょ☆」「でも子育てと家事でブランクが10年近いから心配☆」と言ってたので、自分の市場価値が分からないらしい。

 

旦那は最初、私に言い寄ってきたガリガリ眼鏡だが、仕事の事では幼馴染にまともなアドバイスをした模様。

彼氏彼女の時はともかく、家庭に入ってまで奥さんがおかしな事を言ってたらさすがに咎めるか。仕事場で天然は武器にならんからな。個人的にこういう奴嫌いじゃないけど。

 

ネットの相談とかで「専業主婦だけど働きたい!」っていう女には「おばさんは家で子育てしてろ」「パートしてろ」って意見が多いのだけど、実際問題働く必要がない人は無理に外に出ないほうがいいような気はした。

働くのは自由だけど、自分が何を提供できるか客観的に判断してからの話だな。

 

そういった都合のいい求人があればニートなんて出ないし、シングルマザーも苦労しないでしょ。いくら医師免許だのあっても、この時間でこの金額って働く側が求めるのは「よほど若い時に貢献した人」でないと何の仕事でも無理ゲーだわ。

最終的には、専業主婦10年を買ってくれる企業はなかなかないし、若い時のキャリアはキャリアになってないから雇われ人としては難しいという事を理解したようだ。

 

専業主婦が働きたい理由

この彼女については、社会とのつながりがほしい(あわよくばお金も。。)という所でした。

新築で立てた家にお邪魔してきたけどお金はあって子供は居てもやはり満たされないものがあるんだってさ。

 

あと、昔は遠慮してた子供嫌いをカミングアウトしたら、彼女も「新生児ってETだよね」という見方に同意。

しかも出産時の感想を「赤いし、ゴムみたいな臭いがする」といって、ガリガリ眼鏡旦那を圧倒したらしい。なかなかやりよる、先輩と呼ぼう。 

でも自分の子供は可愛く思えるらしいので安心した。

外国人でもうつ病になる建設業界

dot.asahi.com

gaikokujinginoujishu.com

日本人は繊細で空気を読むのでうつ病になりやすいけど、おおらかな外国人でも逃げ出しちゃうんよね。。。書こうと思ったら、先に詳しい人が挙げてたので引用しました。 

あと、実際の給料とかリアルな数字が載ってる記事を貼っておきます。

 

建設業と外国人

うっすら皆さんも知ってるかもだけど建設業で働いてる人間は、柄が悪いのでそこそこ暴力がある。

特に作業員は、中卒上りがほとんどだしヤンキー上がりも多い。今の危険を察知できるゆとりで高卒以上は、まず近寄らない世界だ。それが正解。

危険な作業があるから言葉が短めになる傾向はあるんだけど、聞いてると理不尽な事でいちゃもん付けてる方が多いからコスパは悪すぎと言っていい。

 

ともあれ仕事をかたずけるのには頭数がいる。奴隷並みに文句を言わずに働く日本人がいないならば、外国人を連れて働かせればいい。

※そんな理屈で、介護や看護、農業や漁業そして建設業にアジアンの人達がやってきたのでしょう。

 

私のみた外国人技能実習

自分の見た例でいうと、零細土建屋時代に、外国人技能実習生はいた。ベトナムから連れてきたリー君(23歳)とチャンさん(36歳)の2人。

 

下水がメインの会社だったのだが、作業員が足りなくて外国人使おうってなった。そこで連れてこられたのがこの2人、日本語はあまり分からないようだった。

※ちなみに、カンボジア人のニュースになったうつ病の人と同じ配管工(見習い)です。

 

 土建屋らしく、朝7時前には土場に集合してからの外仕事で、ガチの肉体労働だ。

BHとかローラーなんて来たばっかりだから乗れないし、シャベルでほるとかクラシックな単純作業になってくる。

 

そんな感じで日々の生活はきついが、面倒見のいい源さんという職人(80歳)が2人の面倒をよくみていたようだった。

当時の私は、80歳で現場仕事なんて大変だなと思ってたら、彼らが来て1月ほどしたところで源さんが亡くなる。老人だしね、いつか来ることは来ることなんだが。

 

それから1週間後。リー君(23歳)失踪。

ある朝、仕事場に来ないのでおかしいと思って昼過ぎに営業の男が見に行くと。。。。部屋がもぬけの殻に。書置きも何もないが、状況からして逃げたとの事だった。

 

チャンさん(36歳)は一人残された模様。失踪する直前に、福島の除染がどうの言ってたのでおそらく手配師によって東北に行ったのだろうともらしていた。

 

失踪したリー君についての零細土建屋社長の言い分

仕事もできないのに逃げ出すなんて根性がない。もう一人のチャンはよくやってるのに!やっぱり妻や子供や家族がいるやつは、外人でも責任感があるけど、気楽な独り身だめだな!!

せっかくチャンスを与えてやったのに、ヤクザに騙されて原発なんて!

 

とかそんな感じの事を怒鳴りながら、関係のない私にも言ってきた。ヤクザが関わってるかどうかは知らないが、原発処理なんて土木の中でもさらに人が行きたがらない地域で有名だ。そこでもいいから逃げ出したいとか、よっぽど嫌だったんだろう。

 

このベトナム人達の待遇

私は下水でも水道でもない工事が専門だったので、また聞きになるけど条件的にはこんな感じだったらしい。

・勤務は、月から土の朝7時から18時まで

・住居は、会社の借り上げた古い一軒家(3DK)をほかの人らと一緒に住まわせる

・給料は、月に6から7万円(寮費とか名目付けてピンハネされてる?)

引用でリンク貼りつけた記事だと、縫製会社で縫い物作業の中国人たちの話だけど似たような状況みたいだ。

さすがに喫茶店は、仕事前に源さんにモーニング連れてってもらってたりだったから違うけど。

 

外国人技能実習生の搾取に思う事

うっすら外人たぶん騙されてんやろなとは思ってたけどビンゴだった。 

「この制度には本音と建前がある。必要なスキルを身につけて母国に戻り活躍していただくのは大事なことだが、実態はまったく違う。技能移転ではなく現場の労働力不足を低コストの実習生で補う構造になっている。最大の問題は送り出し国側で民間ブローカーが介在しうるところ。それを排除できないために、深刻な問題がなくならない」 

本音:日本人で働くやついないから、誰かつれてこい。

建前:必要なスキルをつけて母国で活躍してもらう国際貢献

 

これ、ブラック企業の社長と対峙した時に言われたこととダブるわぁ。

私は(別に働き口なんてたくさんあるし)いい機会なので、「もう解雇で良いです」といったんだ。

社長は「そんな性格ではどこでも苦労する。スキルをつけてどこでも生きていけるようにしろ。守ってあげるから、きちんと働くんだ」

 

搾取したい人間が、「搾取したいので、奴隷として働け!」といえば角が立つけど、「貴方のスキルを高めてあげる」と言うのだと感じが違うものね。

 

残念なことに私は、スキルと給料・安定性は比例するとは限らないってことが分かってるので「スキル!スキル!スキル!」って連発されるたびに、おじさんなのに「変な呪文唱えてるな」ぐらいに思ってしまった。

給料や安定って、つまるところ需要と供給。スキルばかりあってもいいように搾取されるだけで、自分のポジション取りの仕方の方が大事だと思ってる。

まぁあれだ、「正直者は馬鹿を見る」ということばのように、相手のいう事をうのみにして考えないと搾取されてしまうね。綺麗ごとほど気をつけよう!

搾取のはなし

dobokutanuki.hatenablog.com

続き。退職のきっかけは、人をいいように搾取した上に問題が起きると、責任転嫁して逆切れ&恩着せがましい事を言いつづけられたから。建設業あるあるなんかな。 

 

現場で起きた事件とは、数ヶ月働いてたのに突然クビになったこと。所長は絶対権力者なのでワンマンが多いし、よくある話ではあるのだけど。

JVの所長は即戦力のつもりで雇っていたが、私は部長側の「あくまで補助・言われたことを正確にこなせ」という話のもとで動いてた。

現場経験者すると、即戦力と補助では明らかに動きが違う。最初に言っておけよ。

その温度差が原因で当然のごとく、クレームが会社に入って私は現場自体から引き揚げになった。※ここは「JVをクビになった話」とかで書くかも。

だが、自分としては指示通りにやってきたのに???って感じ。それでも、最初から騙されてないか?何か変だぞ?みたいな予感はしてた。

 

①コネがあるから既にうちからの採用が2人決まってる、一人ではない

確かに面接だけはおじさんと私とその部長の3人で行った。が、履歴書&経歴書を出して一般の面接を受けた

同時に来てたもう一人のおじさん(45歳)は、職歴的には国土交通省で国家公務員の20年越えのキャリアがあったのに「暗そうだから・現場での実務経験はないから」という理由で不採用。そして1週間後、私だけが採用された。

強固なコネとやらはどうなった?思いっきり志望理由とか出来る事とか即戦力的なこと求めてたし年齢でも切ってるけど。※この時点で嘘だよね、うわあああ。

 

②職務内容的には補助的な業務

私には「勉強のつもりで軽く行ってきたらいいから。仕事内容もお手伝い程度だし、代理人と比べたらずいぶん得だと思うよ。」と話していた本部長。

建築士施工管理技士もない営業部長だけど、営業畑で50過ぎなんだからよっぽど変な話もしないだろうと呑気に構えていた。契約書見る限り、まぁこれならいいかと思った。しかし、あとでその仕事内容・裏で取引されていた金額の嘘が判明する。

 

出向だけど会社の給与規定からすると、私の給与は天井超えるからグループ会社へ転籍するという話までは自分も聞いていた。

「外注契約」でJVに行かされていたところまではまだいい。

 

しかし、裏で外注の派遣契約として、私は売られていた。私が毎月もらってる給与から逆算して、会社は月に30万円以上ピンハネしてた。

※働きだしたら、本職員と事務所も同じだしパソコンから共有ファイルで金銭関係も把握できるので自分の外注経費(月70~80万円)が判明。けっこう派遣監督は高いよ。

仕事が勉強メインの補助というんで引き受けたのに、この外注費で向こうは「お手伝い」なんて絶対ありえない。経験がある都市土木ならまだしも、けっこう特殊な仕事だったから。

最初に聞かされてたら、責任が重すぎるので断ってそのまま退社してた。

それだけの外注費で私雇ったからか、所長の私に対する期待や業務は「新卒からそのスーゼネで働いてきて勤続年数私よりも俄然多い」同い年よりも、きつい仕事をふられた。それでも零細時代よりは楽だったので働けてたけど。

待遇は派遣扱いなのに要求は正社員越えで、「鋼のメンタル」と呼ばれた私でも結構アレで鬱病っぽくなった。

週一で出たくもない「強制飲み会」もあったし、出席しないと嫌がらせされるし。

特有の空気を読んでサービス残業もやってたしね。

実際に事務所に来るのは「勤務時間1時間前」だけど、PCの電源は労働基準に沿う時間に入れろとか言われたし。

 

③極めつけは恩着せ商法・やりがい搾取

うちの社長と〇〇(スーゼネのうち1社)との強固なコネがあるので、大型の経験もないたぬきをこれだけの待遇で行かせてあげている。

君の年齢とキャリア年数で技術者待遇でこれだけ月給与えて、壮大な現場に派遣してやったのに!それなのに下手をうって社長の顔に泥を塗った!

お前なんかどこでも働けない!でもうちの会社は、社会非適合者でも居場所を作ってやる、給料は下げるがな。

→最初に辞めたいと言ったら、引き止めて話振ってきたのお前らなのにこれな。

話もってきたのそっちなんだけど。私一回も頼んですらいないのに、最初に説明すべきこと説明しないで「たぬきの人間性が悪いので契約を切られた!」と怒鳴りまくる。

で、部長他手下数人に応接間で1時間ほど詰められてた。

 

さすがに言われっぱなしはあれだったから、「じゃあ差額の会社に入る30万円以上は何のためのお金だよ?経験が少ない私をフォローするためのお金では?」というわね。前々から気づいてたしあんまりだもの。

「そういう態度だからいけないんだ。どこいっても通用しないぞ!」

 

その場では、大勢に同じことを言われ続けたので「もっと気をきかせて率先して何でもやります!って態度じゃなきゃいけなかったのかな」と反省したけど。

契約通りやることやって、1分も遅刻してないんだけど、つか時間外労働月80時間はしてんだけど。その現場の流儀に合わないところも、言われたら即直して下手打ってないのに。

 

モラハラ臭が半端ない

「社会非適合者でも居場所を作ってやる、給料は下げるがな」の巻

ひとしきり罵倒が終わると、他の部署の連中を紹介しだした。別に聞きたくないんだけど。口答えや「もういいです」と言おうものなら、また人格否定が始まるので黙って聞いておいた。

 

測量部、建築部、工事部などなど。でも人間性に問題がある非適合者の私」でもほしいなんてブラックすぎて人がいないんだろうなと思った。

そもそも、勝手に給料さげるとか違法だし、なんで私の今後を話の通じない嘘つきジジイらに決められなくてはいけないのだろう?

 そう考えたら、もうこの会社にいなくていいし、むしろプリズンブレイクしたいよね?って思った。意味わからんもん。

 

搾取されて感謝は出来ない

たぶん、ここの会社は「辞めたら次がない」と怯えてる人が多いみたい。

だから能無し部長のくせに強気な事が言えるんだろうし、人の将来までご丁寧に予言してくれるんだろう。

だが、私はもともとクソ生意気な性格なので本社に呼び出されて2時間詰められた時点でこの会社に見切りをつけた

責任転嫁して、まだ搾取しようとする無資格のおじさんとか部長にしたらいかんだろ。私がやった方がマシだわぐらいに思った。

 

しかも「こんなに部署の紹介もしてあげる会社なんてそうそうないよ(ドヤ)」「君みたいな性格はどこ行っても駄目だから、辞めたら後悔するよ」

若干、私も要領が悪いので新卒でまともな会社に入れなかったんだろうけど。別に働きだしたら頭も実務も問題ないみたいだし、次で納得できればいいかな。

スーゼネの新卒あがり見てて、面接を勝ち抜く技、私にないところはよくわかったし。

 

勝手に感謝の気持ちを強要して、話が通じない会社とはおさらばだ!!(`・ω・´)キリッ